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Edito du Président

 

 

 

Depuis la création de PLAY International, l’esprit d’équipe est inhérent à son action. Il fait partie de notre ADN mais aussi de notre quotidien. Les salariés, volontaires et bénévoles de l’ONG le fait vivre de façon concrète chaque jour, en France et dans le monde. C’est ensemble que nous (co)créons et partageons de nouveaux contenus pédagogiques. C’est de façon collective que nous concevons et mettons en œuvre nos actions de formation. C’est en équipe que nous organisons et proposons des activités éducatives aux enfants.

 

Ce sens du collectif est même un élément fondamental du projet de l’ONG et de son modèle d’impact. C’est en partageant des solutions et des outils concrets avec un maximum d’éducateurs, enseignants ou animateurs que nous apportons des réponses tangibles aux enjeux de développement, d’éducation ou d’inclusion sociale. Depuis 1999, PLAY International a su développer des nouvelles approches éducatives qui ont fait leur preuve dans des contextes parfois très difficiles. Notre objectif aujourd’hui est de partager plus largement ces réponses tout en cherchant constamment à créer de nouvelles solutions.

 

Cette démarche collective est nécessaire pour espérer faire face aux enjeux de nos sociétés. Ce modèle nous amène à agir avec un nombre croissant de parties prenantes dont les cultures et objectifs ne sont par définition pas les nôtres à 100%. L’esprit d’équipe est indispensable pour identifier et nourrir ces synergies. Il nous faut néanmoins aller plus loin en créant le dispositif de co-production et de collaboration le plus efficace possible. Cela suppose de créer les outils et les espaces de travail permettant d’envisager une action collective plus ambitieuse. Il nous faut également continuer de bâtir un écosystème de partenaires et de praticiens qui partage le sens de notre action : utiliser le sport et le jeu pour changer le monde.

 


Arnaud Mourot

Président

 

  

 

Edito du Président
Sur le terrain